El Gobierno de la provincia de Buenos Aires autorizó una nueva actualización de los aranceles de los colegios privados que reciben subsidios estatales. De acuerdo con lo comunicado por la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de Argentina (AIEPA), las cuotas podrán aumentar hasta un 3% en noviembre y otro 3% en diciembre, según la categoría de cada establecimiento.

La medida fue anunciada este lunes y comenzará a reflejarse en las facturas que las familias recibirán a principios de noviembre. El pedido de actualización había sido presentado ante la Dirección General de Cultura y Educación bonaerense, luego de los acuerdos salariales alcanzados entre la Provincia y los docentes.

Desde AIEPA explicaron que, aunque los nuevos valores permitirán mejorar los ingresos de las instituciones, el sistema actual de actualización no alcanza a cubrir de manera completa los costos que deben afrontar los colegios.

Diferencias entre los aumentos salariales y las cuotas

Martín Zurita, secretario ejecutivo de AIEPA, advirtió que las demoras en la aprobación de los nuevos aranceles provocan un desfasaje económico, ya que los establecimientos deben cubrir inicialmente con recursos propios los incrementos salariales acordados.

Según indicó, las actualizaciones de las cuotas suelen autorizarse después de que los aumentos de sueldo ya fueron aplicados. Esto genera gastos adicionales que los colegios no siempre logran recuperar.

Desde la entidad estimaron que las diferencias acumuladas representan alrededor del 25% de los ingresos equivalentes a una cuota mensual.

Como ejemplo, Zurita señaló que el incremento salarial correspondiente a octubre recién puede incorporarse a los aranceles de noviembre. Además, explicó que las instituciones no tienen permitido cobrar retroactivamente las diferencias para compensar los costos que quedaron pendientes.

Incertidumbre por los ingresos durante el verano

Otra preocupación del sector está relacionada con enero y febrero de 2027. Durante esos meses, los establecimientos deben continuar afrontando sus obligaciones salariales, aunque no cuentan con el ingreso habitual de las cuotas escolares.

Zurita sostuvo que todavía no hay precisiones sobre los importes que podrán cobrar durante el verano. También advirtió que podrían producirse nuevos aumentos salariales en los primeros meses del próximo año sin que exista la posibilidad de anticiparlos mediante una actualización de la cuota de diciembre.

Como antecedente, AIEPA recordó que durante el verano pasado se aplicaron aumentos salariales del 1% en diciembre, con impacto en el sueldo anual complementario, del 2% en enero y del 1,5% en febrero. Según la asociación, esos incrementos no pudieron trasladarse anticipadamente a las cuotas ni recuperarse después.

Esta situación, señalaron, complica la organización financiera de los colegios durante el receso de verano, cuando deben seguir cumpliendo con sus compromisos económicos.

El pedido de revisión del sistema

Desde AIEPA cuestionaron el mecanismo vigente de actualización de aranceles y advirtieron que está afectando la situación financiera de los establecimientos privados que reciben aportes estatales.

La entidad considera necesario modificar el sistema para que las cuotas puedan actualizarse en tiempos acordes con los aumentos salariales y otros costos operativos. El objetivo es evitar que se acumulen gastos que las instituciones no tienen posibilidad de recuperar.

El reclamo busca garantizar la estabilidad económica de los colegios y la continuidad de sus servicios educativos.

Cuáles serán los nuevos aranceles

La Dirección General de Cultura y Educación bonaerense aprobó los cuadros de aranceles básicos correspondientes a noviembre y diciembre de 2026 para las instituciones privadas subvencionadas por el Estado provincial.

Los importes finales variarán de acuerdo con el nivel educativo, la categoría de cada establecimiento y el porcentaje de aporte estatal que recibe. Por este motivo, las familias deberán consultar los cuadros oficiales correspondientes para conocer los valores autorizados en cada institución.